admin – Página 3 – ACRIP Nacional

Los trabajadores tienen claro que el salario mínimo debe aumentar dos dígitos: Esta es su ambiciosa propuesta

La CGT plantea un alza del 13,25% para la remuneración. Con esto, la remuneración mensual para más de 2,2 millones de trabajadores en Colombia sería de $1.316.000 Tras conocer el dato de inflación interanual del 30 de noviembre (10,15%, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística), la Comisión Permanente de Concertación de…

¿Las oficinas en Colombia están preparadas para el futuro del trabajo?

By adminNoticias

La flexibilidad y la conectividad son los atributos indispensables para nuevos modelos laborales. Las generaciones que están ingresando al mundo laboral priorizan el modelo híbrido como su esquema preferido. Aunque la pandemia parece cosa del pasado, hay rastros de cómo ha cambiado la sociedad en estos últimos tres años. La…

Empresas en Colombia incrementarían entre un 9% y un 10% los salarios en 2024, revela estudio

By adminNoticias

Las empresas en Colombia tienen proyectado hacer un incremento entre el 9% y el 10% para el año 2024, según lo reveló la Investigación Nacional de Salarios y Beneficios de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, que consultó a más de 100 empresas de las principales ciudades del país.…

Concertación formal por el aumento del salario mínimo para el 2024

By adminNoticias

El 28 de noviembre del 2023 iniciará la concertación formal por el aumento del salario mínimo para el 2024. Gobierno nacional, empleadores y empleados serán quienes se sienten en la mesa para definir el alza para el próximo año. Uno de los datos para tener en cuenta para la decisión…

¿Te cuesta encontrar perfiles calificados para las vacantes en tu empresa?

By adminGeneral

¿Te cuesta encontrar perfiles calificados para las vacantes en tu empresa? Sabemos que encontrar y retener talento para tu empresa puede ser un desafío constante, sobre todo, porque cuando tienes vacantes lo ideal es que la persona que vas a seleccionar cumpla con los conocimientos técnicos del cargo, las habilidades…

ACRIP rechaza insultos de hombre en Ibagué a sus empleados e invita al presidente Petro a no generalizar y relacionar el hecho con la reforma laboral

By adminGeneral

La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP rechazó la situación que se ha hecho viral y noticia en los últimos días, en donde se ve a un hombre, aparentemente jefe de una compañía, insultar y agredir a sus empleados. Para ACRIP, este tipo de actos no solo merecen el…

Ventajas que ofrece el trabajo remoto para implementar en las empresa

By adminUncategorized

El trabajo remoto ofrece algunas ventajas sobre el método de trabajo tradicional, teniendo en cuenta que, el simple hecho de no tener que trasladarse hasta la oficina, significa un ahorro en trasporte diario. Bajo ese contexto, durante el 2022 se evidenció que 1.557.776 personas en el país seguían laborando a distancia.…

LAS 10 DEBILIDADES REFORMA LABORAL

By adminGeneral

Con base en el análisis realizado por Charles Chapman, la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, acusó las 10 debilidades del proyecto de ley de reforma laboral del Gobierno nacional. Según este gremio, es una continuación inaceptable de las mismas fallas que ocasionaron que la anterior fuera tumbada en…

Gremios ven con reservas el proyecto de reforma laboral

By adminNoticias

En una primera lectura al proyecto de reforma laboral que radicó el Ministerio de Trabajo en el Congreso el jueves pasado, gremios de la producción y analistas no ven con buenos ojos la iniciativa y algunos tienen a sus equipos en la revisión detallada del articulado para medir su impacto…

Millennials y generación Z son los empleados que más rotan en las empresas

By adminNoticias

De acuerdo con el estudio, la rotación es mayor (66,2%) en el rango de 23 a 30 años. Las generaciones millennial y Z priorizan el bienestar en el trabajo.

Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP

+57 320 927 0402

Bogotá DC

Autor: admin

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La Transformación Digital del Talento Humano en Colombia: Un Nuevo Paradigma