– ¡Todo proceso es susceptible de mejora! En cierta ocasión un colega me comentó como su supervisor inmediato le reclamaba el no haber estado pendiente del material de una actividad de formación, cuando le pregunté cuál argumento usó para aclarar la situación, me dijo que su responsabilidad es llevar a…
Uno de los conceptos más utilizados en el ámbito organizacional durante todos los tiempos es el de liderazgo. Un término con el que señalamos a una persona de la responsabilidad de la dirección de una empresa o de un equipo, pero también un concepto que nos invita a incorporarlo en…
A medida que nos adentramos en 2025, el panorama laboral para los roles creativos y de marketing está cambiando rápidamente. Con la continua evolución del mundo digital, el auge de la inteligencia artificial y la creciente demanda de contenidos personalizados, las empresas están valorando más que nunca a los profesionales…
Después de la pandemia del COVID-19, la salud mental de las personas cobró mucha más importancia para las sociedades. No solo nos dimos cuenta de lo fundamental que es poder “estar bien y sentirnos bien” para nuestro relacionamiento cotidiano, sino para el desarrollo de todo tipo de actividades. En ese…
El mundo de la tecnología siempre ha estado a la vanguardia de la innovación, no solo en productos y servicios, sino también en la forma en que se gestionan sus equipos y, por supuesto, cómo se les paga. Hoy en día, hablar de remuneración en este sector es mucho más…
La gestión del talento humano, pilar fundamental de cualquier organización, se encuentra en un punto de inflexión. La creciente complejidad del entorno laboral, la escasez de ciertos perfiles y la necesidad de tomar decisiones cada vez más rápidas y precisas, exigen nuevas herramientas y estrategias. En este escenario, la inteligencia…
La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, manifiesta su preocupación y desacuerdo ante la revelación reciente de la intención de expedir decretos reglamentarios por parte del Ministerio de Trabajo para modificar algunos aspectos de la regulación laboral en Colombia, que por su naturaleza deberían ser tramitados en el Congreso.…
El pasado 13 de junio, se realizó en Bogotá el Foro Bienestar y Talento Humano, organizado por la Revista Semana, y en el cual participaron distintos líderes de gestión humana de las empresas más representativas del país. A este importante encuentro fue invitada la presidente de la Federación Colombiana de…
Ítalo Cardona, director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, estuvo estas semanas en Colombia y entre su agenda tuvo encuentros con directivos de ACRIP para tratar distintos temas de gran relevancia para el sistema laboral en Colombia. La primera reunión la tuvo en Bogotá, con la…
La IA (Inteligencia Artificial) es, quizá, la tendencia más resonante en los últimos años en todo el mundo desde que la revolución tecnológica, revolución 4.0, ha comenzado a transformar el planeta. Sabemos que la IA hace referencia a la simulación de procesos de inteligencia humana mediante la programación y desarrollo…
