EVENTOS A NIVEL NACIONAL

Conoce nuestros próximos eventos dando clic en la imagen:

5° Encuentro Internacional de Gestión Humana y Sostenibilidad 2024

8 de Abril al 9 de Mayo 2024 / Online

Lunes a Jueves 6:00 P.M. a 8:00 p.m. través de ZOOM

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5° Encuentro Internacional de Gestión Humana y Sostenibilidad 2024

9 de Abril 2024 / Bogotá

8:00 A.M. a través de ZOOM

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BENEFICIOS DE SER PARTE DE ACRIP

Conoce algunas de las ventajas y beneficios que ACRIP tiene para su comunidad y afiliados a cualquiera de los capítulos que conforman la federación.

Revista Hombre y Trabajo H&T

Tarifas preferenciales en eventos

Entrega de reportes e investigaciones.

Acceso a plataforma salarial e informes

ALGUNAS EMPRESAS AFILIADAS

CIFRAS QUE DESTACAN NUESTRO TRABAJO EN COLOMBIA

700 +
Empresas afiliadas
1200 k +
Empresas participantes de estudios
100 +
Eventos al año
30 +
Investigaciones anuales

NUESTROS SERVICIOS

ACRIP, le brinda diferentes soluciones y ventajas empresariales, que le ayudarán a su organización en temas relacionados con la gestión del talento, la actualización en temas laborales y la compensación estratégica.

servicios afiliación ACRIP

AFILIACIÓN

Sea parte de la red nacional de organizaciones y profesionales de GH.

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servicios estudios ACRIP

ESTUDIOS E NVESTIGACIONES

Realizamos estudios, encuestas e investigaciones a nivel nacional.

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servicios salarios ACRIP

ACRIP SALARIOS

Ahora puede acceder a la DATA SALARIAL más actualizada de Colombia.

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ALIANZAS ACRIP

Las alianzas de ACRIP le brindan importantes beneficios a los afiliados.

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PATROCINIOS

Exponga su oferta comercial a distintas empresas a través de eventos de ACRIP.

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SOLUCIONES EMPRESARIALES

Con ACRIP, acceda distintos estudios y análisis empresariales para su organización.

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NOTICIAS Y LECTURAS RECIENTES

Le invitamos a conocer sobre la actualidad de la gestión humana, las normativas laborales y los cambios en aspectos salariales que tiene Colombia, leyendo nuestras entradas al blog ACRIP.
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10 Pasos para definir un plan de compensación en este 2024

Construir un plan de compensación efectivo es esencial para atraer, retener y motivar a los empleados. Aquí te dejo un marco general para desarrollar un plan de compensación en una empresa: Un plan de compensación bien estructurado no solo es crucial para atraer talento, sino también para mantener a los…