¿Qué es el engagement laboral? El engagement es un estado de implicación positiva y duradera que experimenta una persona respecto a su trabajo. Colaboradores engaged se caracterizan por tener altos niveles de energía, una fuerte identificación con los valores de la organización y una genuina disposición a dar lo mejor…
Bienvenida a Carolina Astaiza, como nueva presidenta de la Junta Directiva de ACRIP Región Central Desde la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, extendemos una afectuosa bienvenida a Carolina Astaiza, quien a partir del mes de abril de 2025 asumió la Presidencia de la Junta Directiva de ACRIP Región…
A mediados del año pasado se aprobó la Reforma Pensional y desde inicios de este 2025 ya se empezaron a notar los primeros cambios. Pero, ¿qué es lo que los colombianos y el sector empresarial deben saber sobre esta nueva reforma? Aquí les contamos: Entre los cambios más significativos están…
– ¡Todo proceso es susceptible de mejora! En cierta ocasión un colega me comentó como su supervisor inmediato le reclamaba el no haber estado pendiente del material de una actividad de formación, cuando le pregunté cuál argumento usó para aclarar la situación, me dijo que su responsabilidad es llevar a…
Uno de los conceptos más utilizados en el ámbito organizacional durante todos los tiempos es el de liderazgo. Un término con el que señalamos a una persona de la responsabilidad de la dirección de una empresa o de un equipo, pero también un concepto que nos invita a incorporarlo en…
A pesar de que en Colombia se han dado grandes pasos hacia lograr una justa equidad salarial por género, aún sigue siendo una materia pendiente para el sector empresarial. Así lo reveló uno de los resultados de la más reciente Investigación Nacional de Salarios y Beneficios 2024 realizada por la…
Pese a la presunta filtración, se discutirán propuestas adicionales en sesiones especiales, buscando evitar una decisión gubernamental unilateral ante el fracaso de alcanzar un acuerdo. El Gobierno de Colombia se encuentra en un momento determinante en las negociaciones para definir el aumento del salario mínimo para el año 2025. El…
Mientras que los empresarios buscan que el alza sea de un solo dígito, los sindicatos pujarán para que sea de más de 10%. En Colombia, la discusión sobre el aumento del salario mínimo para 2025 inició con la presentación de datos claves que definirán el aumento de dicho ingreso básico.…
A medida que nos adentramos en 2025, el panorama laboral para los roles creativos y de marketing está cambiando rápidamente. Con la continua evolución del mundo digital, el auge de la inteligencia artificial y la creciente demanda de contenidos personalizados, las empresas están valorando más que nunca a los profesionales…
Después de la pandemia del COVID-19, la salud mental de las personas cobró mucha más importancia para las sociedades. No solo nos dimos cuenta de lo fundamental que es poder “estar bien y sentirnos bien” para nuestro relacionamiento cotidiano, sino para el desarrollo de todo tipo de actividades. En ese…
