Es bien sabido que el capital humano es el activo más valioso para cualquier organización que aspire al éxito sostenible. Sin embargo, retener a ese talento y, más importante aún, lograr que esté plenamente comprometido y motivado, representa uno de los desafíos más complejos. La solución no reside en iniciativas…
Empresas dicen que incrementarán salarios en un 6,2% en promedio en el 2026, revela estudio El 82,2% de las empresas en Colombia proyectan realizar un incremento promedio del 6,2% en los salarios a sus empleados, según lo reveló un reciente estudio realizado por la Federación Colombiana de Gestión Humana –…
Bienvenida a Carolina Astaiza, como nueva presidenta de la Junta Directiva de ACRIP Región Central Desde la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, extendemos una afectuosa bienvenida a Carolina Astaiza, quien a partir del mes de abril de 2025 asumió la Presidencia de la Junta Directiva de ACRIP Región…
Pese a la presunta filtración, se discutirán propuestas adicionales en sesiones especiales, buscando evitar una decisión gubernamental unilateral ante el fracaso de alcanzar un acuerdo. El Gobierno de Colombia se encuentra en un momento determinante en las negociaciones para definir el aumento del salario mínimo para el año 2025. El…
En los últimos años, las empresas colombianas han mostrado avances significativos en términos de inclusión y diversidad de género. Este progreso es evidente en el compromiso de muchas organizaciones que buscan disminuir las brechas de género existentes. La Federación Colombiana de Gestión Humana (ACRIP), ha implementado diversas iniciativas para fomentar…
La revolución digital ha transformado radicalmente la forma en que las organizaciones operan, y el área de recursos humanos no es la excepción. En Colombia, cada vez más empresas están adoptando herramientas y tecnologías digitales para optimizar sus procesos de gestión del talento, desde la atracción hasta la retención de…
Preguntas introductorias: Contexto general y contextualización ¿Podrías describir brevemente qué son los programas de bienestar laboral y qué incluyen generalmente? Los programas de bienestar laboral son iniciativas diseñadas para promover el bienestar integral de los empleados dentro de una organización. El objetivo es crear un ambiente de trabajo saludable y…
El pasado 13 de junio, se realizó en Bogotá el Foro Bienestar y Talento Humano, organizado por la Revista Semana, y en el cual participaron distintos líderes de gestión humana de las empresas más representativas del país. A este importante encuentro fue invitada la presidente de la Federación Colombiana de…
La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP manifestó su desconcierto por el avance de la Reforma Laboral, que este martes cruzó su trámite en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, al considerar que, si bien se eliminaron varios puntos que eran esencialmente inviables para el país, aún…
La situación económica del país y el ambiente de incertidumbre que se vive por cuenta de una posible constituyente, son los temas que más preocupan a los empresarios del país, según se reveló en la séptima edición de la Cumbre Laboral 2024, organizada por ACRIP Bogotá y Región Central. En…
