Cómo adaptar los modelos de compensación en Colombia para 2026

En un entorno cada vez más competitivo y dinámico, la compensación corporativa pasa de ser una práctica operativa a convertirse en un imperativo estratégico. En Colombia, con un mercado laboral que exige mayor transparencia, equidad y retención de talento, las organizaciones enfrentan el desafío de adaptar sus modelos de compensación…

El desafío de disminuir el desempleo juvenil en Colombia

Uno de los problemas con grandes desafíos en Colombia sigue siendo el desempleo, y en la población juvenil es aún más preocupante, debido a que undesarrollo laboral y profesional temprano va ligado a las expectativas a largo plazo y a la dirección en que orientan sus proyectos de vida. La…