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Los empleados felices ejercen su felicidad con, sin o en contra del entorno

No se si fue “El Dorado” el que inició esa cultura mafiosa y cortoplacista que ha hecho que nuestro país no quiera trabajar y pensar en el largo plazo, que estemos pensando cada día en “enguacarnos” y no en generar resultados sostenibles, no se si es el fenómeno de una sociedad cada día con mayores posibilidades y sin duda cada vez más insatisf...

 
 
Qué es el empleado 3.0

Mientras algunos preferirán calentar silla 13 horas al día, otros tienen planes distintos.

Cuando hace unas semanas hablábamos sobre Smart Working destacábamos cómo el avance de la tecnología podría tener unos beneficios increíbles sobre los resultados del negocio. Tras hablarte ...

 
 


XV Simposio Internacional de Gestión Humana: Posconflicto y empresa 2016
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MinTrabajo firma alianza contra la explotación infantil


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¿Quién gana con el teletrabajo? ¿Las empresas o los empleados?
 
 
¿En qué casos se pueden expedir incapacidades retroactivas de origen común y laboral?

Actualmente no existe una normatividad que defina el alcance las incapacidades retroactivas, las EPS han venido utilizando el criterio que en su momento regulo el ISS mediante Resolución 2266 de 1998, en la cual se establecieron como excepciones a la expedición de incapacidades retroactivas las siguientes situaciones.

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Periodo de prueba en contratos sucesivos

Concepto 95880 - Ministerio de Trabajo - 2016Periodo de prueba pierde fundamento si se trata de contratos sucesivos con igual objeto.

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