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Edición H&T 77 PDF Imprimir E-Mail
 

EL ESPÍRITU DE LA NORMA Y LOS RETOS DEL DIÁLOGO LABORAL. Julio César Carrillo Guarín, Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana contextualiza el Sistema Laboral Colombiano la historia y el futuro a través de los retos del diálogo laboral. Haciendo memoria acerca del origen del Código Sustantivo del Trabajo Colombiano, enfatiza acerca de las garantías para los trabajadores y la necesidad de resolver problemas de empleabilidad. 

 

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIANO UNO DE LOS MEJORES EN AMÉRICA LATINA. Uno de los temas álgidos en el ámbito de la Gestión Humana es el que corresponde al sistema de seguridad. En Latinoamérica el caso colombiano es destacado por sus avances en cobertura y amplitud, pero con dificultades estructurales. En este artículo Belisario Velásquez Pinilla gerente de la firma Belisario Velásquez y Asociados, hace un análisis de la legislación vigente y de los últimos progresos en la materia. Abordará también las principales actualizaciones normativas tanto en salud como en riesgos y pensiones.

 

98ª CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO UNA VISIÓN PRODUCTIVA PARA AFRONTAR LA CRISIS MUNDIAL Y UN BALANCE POSITIVO PARA EL CASO COLOMBIANO. El año pasado en Ginebra-Suiza tuvo lugar la 98ª Conferencia Internacional del Trabajo, la creación de un Pacto Mundial, la igualdad de género en el ámbito laboral y los resultados del estudio general sobre la seguridad y la salud en el trabajo serán analizados por Alberto Echavarría Saldarriaga Vicepresidente Jurídico de la ANDI y Abogado Universidad Pontificia Bolivariana. 

 

LAS LEYES ESTÁN ESCRITAS, PERO EL MUNDO FINANCIERO SE QUEBRÓ EN NOVIEMBRE PASADO. Andres Pardo consultor financiero, socio de la firma SIGNUM y ex socio de TOP MANAGEMENT, apasionado y crítico de la RSE considera que el mundo se mueve con lo que la ley permite hacer, pero se queda corta en muchos ámbitos por lo cual son necesarios elementos diferentes a la ley máximo en el ámbito social. Conozca sus percepciones acerca de la legislación laboral y su relación con  los temas en RSE.

 

ACTUAR POR CONVICCIÓN, APUNTES SOBRE LA NORMA A LA LUZ DE LA RSE. El tema del marco regulatorio laboral asociado a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), hay que mirarlo desde un contexto global y competitivo,  estándares internacionales y  la guía oficial de RSE proferido por el Icontec serán abordados por Ramón Alberto Morales Crane, Gerente del Programa Compromete RSE de CONFECÁMARAS. 

 

EN RELACIONES LABORALES DEBEMOS SER GESTORES DEL CAMBIO. Guillermo Osorio Abogado Laboralista y reconocido ejecutivo empresarial analiza para la revista H&T acerca de si son las Relaciones laborales entre las empresas y los trabajadores un asunto netamente jurídico, cómo influye en las Relaciones Laborales en el nuevo contexto de globalización de la economía, y dará su concepto sobre las Relaciones Laborales, ética y los valores organizacionales al interior de la empresa.

 

 

 

AUNQUE LOS COTIZANTES VAN EN AUMENTO, AÚN NOS HACE FALTA MUCHO PARA TENER UNA VERDADERA CULTURA DEL AHORRO. Según el último boletín de ASOFONDOS, para el mes de septiembre 2009  los ahorros de los colombianos afiliados a fondos de pensiones privados han tenido unos rendimientos acumulados de 14,1 billones de pesos obtenidos a partir de un portafolio de inversiones distribuido en un 43,5% en deuda pública; 30,1% en deuda variable; 13,6% en renta fija local; 5,6% en renta variable; 3,9% en renta fija externa y 3,34% en otros activos, cuyos rendimientos han sido abonados a más de 8.500 millones de personas afiliadas a los fondos privados de pensión. Adriana Huertas Vicepresidente Jurídica de ASOFONDOS, analiza la cultura del ahorro en Colombia, así como los beneficios de los fondos de pensiones y cesantías para los trabajadores y los empleadores.

 

 

 

HÁBITOS SALUDABLES EN FINANZAS PERSONALES UN CAMINO ENTRE LOS COLABORADORES Y LA EMPRESA. Colombia cuenta actualmente con una cultura de vivir la vida donde el tema de finanzas personales se aprende de manera empírica, mientras que, desde el ámbito personal, las asignaturas de la austeridad, el ahorro y el prever para el futuro han quedado pendientes. Steven Koegler,  Gerente de Risk Management Advisory Services  de la firma  PricewaterhouseCoopers plantea cómo el tema del ahorro obedece a un tema cultural, donde la adquisición del hábito debería ser una preocupación de primer orden tanto para los colaboradores como para la empresa. Pasos para administrar las finanzas personales y responsabilidad de los empleadores en la materia. 

 

QUÉ TAN PRODUCTIVA ES MI EMPRESA VS. MIS COMPETIDORES?. Identificar la competitividad de la gestión de los recursos con relación a la Industria, implementación de los indicadores claves de productividad, análisis del dimensionamiento de la estructura organizacional, costos de los paquete de remuneración y de la efectividad de su talento humano  como exigencia para asegurar la sostenibilidad del negocio, serán algunos aspectos analizados por Yolanda Mosquera, Gerente General de Watson Wyatt.

 

LOS ERRORES MÁS FRECUENTES AL DILIGENCIAR LA PILA (PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACIÓN DE APORTES). Para entender los errores más frecuentes que se producen al diligenciar la PILA, Yenny Meneses, asesora de Simple S.A. respondió las inquietudes de la comunidad de www.gestionhumana.com, sobre cómo se pueden solucionar estos inconvenientes y así evitar contratiempos.

 

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